Seja um líder catalisador

O conceito de liderança catalisadora recebeu reconhecimento recentemente, com a identificação da necessidade de promover mudanças, que se tornam especialmente difíceis quando líderes potenciais podem não ter a autoridade executiva sobre alguns grupos de pessoas dentro da organização. Diversas organizações enfrenta situações como esta, problema que foi amplificado com a terceirização de serviços, joint ventures, alianças estratégicas, colaborações multiagências e projetos em grupo. Situações rotineiras nas empresas, na contemporaneidade. O líder catalisador é aquele que estimula o desenvolvimento de sua equipe e, quando necessário, viabiliza mudanças. No dicionário, a palavra catalisador é definida como a substância que tem a propriedade de acelerar ou retardar a velocidade de uma reação química sem se alterar no decorrer deste processo, o que provoca a catálise. Tendo identificado essa demanda nas empresas, o tópico visa compreender o conceito de líder catalisador, examinar as características pessoais deste tipo de líderes e explorar as oportunidades do gestor se tornar um Líder Catalisador. Rick Crawley, pró-reitor de Relações Exteriores e Comunicação Corporativa, na Lancaster University Management School, do Reino Unido

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